تکنیک های مدیریت زمان در تست زنی چیست؟
مدیریت زمان یکی از تعیینکنندهترین نقشها را در موفقیت آزمونها ایفا میکند.
اهداف استفاده از تکنیکهای تستزنی:
- جلوگیری از هدررفت زمان
- پیشگیری از فرسایش و خستگی ذهنی
- پیشگیری از استرس کمبود زمان
- کاستن تعداد اشتباهات ناخواسته
- کمک به افزایش نمرهی کارنامه (اگر غلط نمیزدید…)
عمدهترین تکنیکهای تستزنی:
الف) هدفگذاری چند از 10:
روش هدفگذاری برای مدیریت زمان در تست زنی اهمیت قابل توجهی دارد. روش کار به این صورت است که از همان ابتدای ورود به تستهای درس در نظر بگیریم که قرار است به چند تست پاسخ دهیم. البته درست است که در نگاه اول نمیتوان تخمین درستی از تعداد تستها داشت، ولی این عمل این گونه تصحیح میشود که از همان ابتدا در نظر بگیریم قرار نیست همهی سؤالها را بلد باشیم.
نتیجه اینکه وقتی برخلاف انتظار به سؤالات سخت یا زمانبر برخورد میکنیم با نگرانی کمتر میپذیریم که از کنار آنها عبور کنیم و با آرامش بیشتر به سؤالهای بعدی رجوع کنیم.
ب) تکنیک ضربدر و منها:
منها برای سؤالهایی که این ویژگیها را داشته باشند استفاده میشود:
- مطلب مورد نظر را به خاطر نمیآورید.
- بین 2 یا 3 گزینه شک دارید.
- با اینکه پاسخ را میدانید ولی مطمئن هستید به نتیجه رسیدن زمانبر است.
- سؤال یا پاسخ برایتان گنگ است.
با بروز هر کدام از حالتهای نامبرده باید بدون اتلاف وقت و بلافاصله با قرار دادن منها در کنار سؤال از آن عبور کنید.
ضربدر برای سؤالهایی استفاده میشود که یا مطلب مورد نظر را مطالعه نکرده یا بر آن تسلط ندارید. باز هم تأکید بر این است که بلافاصله از این گونه سؤالها بدون اتلاف وقت علامت ضربدر زده و عبور کنید.
ج) زمان های نقصانی:
در ویدئوی کاملی دکتر معین الدین به تفضیل و با بیان مثال هایی به بیان این تکنیک پرداختند.
د) شبیه سازی آزمون در خانه:
بایستی از قبل در محل مطالعه تمریناتی را بر اساس سبک آزمون داشته باشیم تا انرژی کم نیاورده و از تمام پتانسیل خود سر جلسه استفاده کنیم.
روش کار به اینصورت است که بتوانیم دروس متفاوت را پشت سر هم بصورت زماندار تست بزنیم و نیز بیش از ۴ ساعت بصورت مداوم پشت میز سوالات تست زنی بدون وقفه قرار گرفتن را عادت کنیم.
دیدگاهتان را بنویسید